招聘崗位
一、房屋征收評估項目經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負責(zé)組織協(xié)調(diào)房屋征收（收儲、收回等）項目工作，負責(zé)項目的執(zhí)行及項目組其他成員的工作指導(dǎo)；
2、負責(zé)公司征收（收儲、收回等）項目評估,包括業(yè)務(wù)接洽、現(xiàn)場踏勘、丈量清點登記、內(nèi)業(yè)計算、報告編制等；
3、負責(zé)征收項目所涉及的項目委托方及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，妥善解決項目實施過程中的有關(guān)問題及準(zhǔn)備相關(guān)工作匯報材料等有關(guān)事項；
4、被補償人對相關(guān)數(shù)據(jù)成果（評估報告）提出異議時，作出合理的解釋、說明以及異議回復(fù)處理等。
任職要求
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)、土木工程、地理信息、土地管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上合肥市房屋征收（收儲、收回等）項目工作經(jīng)驗，熟悉房屋征收、土地收儲、低效用地收回等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練掌握各項工作流程及要求；
3、熟悉國家及合肥市房屋征收（收儲、收回等）等相關(guān)政策及法律、法規(guī)；
4、較好的房地產(chǎn)估價（咨詢）或其他類型報告撰寫能力；
5、語言溝通能力強，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的匯報能力，抗壓性強，執(zhí)行力強；
6、具有房地產(chǎn)估價師/土地估價師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
7、綜合條件優(yōu)秀者可作為公司管理層儲備人員。
工作待遇：9000元以上
二、技術(shù)總監(jiān)（房地產(chǎn)、土地評估）
崗位要求
1、房地產(chǎn)、土地相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上房地產(chǎn)、土地評估工作經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)估價師、土地估價師資格；
3、熟悉國家、地方房地產(chǎn)、土地等相關(guān)政策，對合肥市房地產(chǎn)市場有系統(tǒng)研究和把握；
4、具備較強的分析能力和市場洞察力。工作積極，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。
5、熟悉房屋征收、司法評估等業(yè)務(wù)且從事過審核崗位工作，優(yōu)先選用；
三、房地產(chǎn)、土地估價師
崗位要求
1、房地產(chǎn)、土地相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)估價師或土地估價師資格；
2、2年以上房地產(chǎn)、土地評估業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、工作積極，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。
四、評估員
崗位要求
1、房地產(chǎn)、土地相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，吃苦耐勞，工作適應(yīng)能力強；
4、2年以上評估專業(yè)工作經(jīng)歷，條件可放寬。
五、資產(chǎn)評估人員
崗位要求
1、財會類、金融類、資產(chǎn)評估類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上從事資產(chǎn)評估工作經(jīng)驗；
2、其他條件面議。
六、測繪人員
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，工程測量、航測，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
3、GPS、全站儀操作熟練；
4、南方CASS、AUTOCAD操作熟練；道亨軟件熟練；
5、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。
七、造價員
崗位要求
1、工程造價相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，吃苦耐勞，工作適應(yīng)能力強；
4、2年以上工程造價專業(yè)工作經(jīng)歷，條件可放寬。
八、專職造價工程師
崗位要求
1、具有造價工程師資格，能夠勝任各項造價咨詢工作；
2、具有其他資格如工程咨詢師或者中高級職稱者優(yōu)先；
3、安裝、市政專業(yè)優(yōu)先。
聯(lián)系方式
有意向者請聯(lián)系：
簡歷投遞郵箱：1102537308@qq.com
聯(lián)系人：束經(jīng)理 聯(lián)系電話：150 7135 5177
